岗位职责:
1、贯彻年度季度销售战略规划和目标,依据市场变化制定并实施应对措施以达成各项销售指标。
2、负责销售政策及销售人员相关管理办法的制定和执行。
3、根据市场需求,对各类客户群制定针对性的产品营销解决方案。
4、把握公司营销项目的进展,参与重要项目的沟通谈判、客户关系建立及维护工作。
5、负责重大销售渠道的开拓和管理工作。
6、负责销售团队的搭建和能力提升工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上销售管理工作经历。暖通和建筑行业工作经验优先。
2、具备良好的营销规划能力,整合资源并有序开展工作。
3、具备良好的市场判断能力,指导销售人员达成营销目标。
4、掌握市场营销、战略管理、人力资源管理、产品等相关知识,具备较强的执行力及沟通谈判能力。
5、诚信,有较强的成就意识,责任感强,精力充沛。
1、贯彻年度季度销售战略规划和目标,依据市场变化制定并实施应对措施以达成各项销售指标。
2、负责销售政策及销售人员相关管理办法的制定和执行。
3、根据市场需求,对各类客户群制定针对性的产品营销解决方案。
4、把握公司营销项目的进展,参与重要项目的沟通谈判、客户关系建立及维护工作。
5、负责重大销售渠道的开拓和管理工作。
6、负责销售团队的搭建和能力提升工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3年以上销售管理工作经历。暖通和建筑行业工作经验优先。
2、具备良好的营销规划能力,整合资源并有序开展工作。
3、具备良好的市场判断能力,指导销售人员达成营销目标。
4、掌握市场营销、战略管理、人力资源管理、产品等相关知识,具备较强的执行力及沟通谈判能力。
5、诚信,有较强的成就意识,责任感强,精力充沛。
职位类别: 销售代表/客户经理/销售工程师
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