岗位职责：
1、制定招聘计划并认真落实招聘工作，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，确保按时完成招聘任务；
2、与各部门相关人员确定薪酬福利管理，确保薪酬福利信息的准确及时更新相关信息；
3、负责办理公司人员入职、离职、合同、档案等事务；
4、每月按时准确统计考勤数据，负责每月工资和每月业绩的计算；
5、负责为员工缴纳社保，公积金，核算社保公积金账单金额；
6、负责行政费用申报，以及固定资产管理；
7、维护公司环境，完成领导交代的事务以及其他人力行政相关工作；
8、建立充满员工关怀的工作氛围。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄20-25岁；
2、专科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力和一定的抗压能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

公司地址：东莞市南城区莞太大道15号丝绸大厦3楼301室（东莞山庄站）
联系电话：****** 联系人：伍小姐（******）
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职位类别： 人事经理/专员/助理

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