【岗位要求】
1、年龄:32-45岁
2、学历:统招本科及以上学历
3、工作经验:3年以上ERP管理经验,熟悉制造业的ERP系统
4、精通ERP系统、net、ASP、SQL等预压、熟悉HTML语言
5、具备ERP系统实施、定制开发机问题排查能力,懂业务流程梳理与优化
6、能够协助公司实现无纸化办公,统筹ERP系统全生命周期管理,熟悉各种IT设备、系统、数据库及相关信息化配置,熟悉OA、ERP、MES等企业常用的信息系统
7、具备优秀的跨部门沟通协调能力,抗压性强,有团队管理的经验
【薪资待遇】
1、上班时间:五天8小时制,周末双休
2、薪资:10-14k
3、公司提供三餐食宿,购买五险一金
4、享受国家规定节假日、享受生日有礼、节日有礼等公司福利
5、岗位设置“五周年服务激励金”计划,符合资格要求的员工可享受专项福利
1、年龄:32-45岁
2、学历:统招本科及以上学历
3、工作经验:3年以上ERP管理经验,熟悉制造业的ERP系统
4、精通ERP系统、net、ASP、SQL等预压、熟悉HTML语言
5、具备ERP系统实施、定制开发机问题排查能力,懂业务流程梳理与优化
6、能够协助公司实现无纸化办公,统筹ERP系统全生命周期管理,熟悉各种IT设备、系统、数据库及相关信息化配置,熟悉OA、ERP、MES等企业常用的信息系统
7、具备优秀的跨部门沟通协调能力,抗压性强,有团队管理的经验
【薪资待遇】
1、上班时间:五天8小时制,周末双休
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3、公司提供三餐食宿,购买五险一金
4、享受国家规定节假日、享受生日有礼、节日有礼等公司福利
5、岗位设置“五周年服务激励金”计划,符合资格要求的员工可享受专项福利
职位类别: 总监/事业部总经理/运营主管
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