岗位职责：
1、组织开展分公司编制分配工作，及时跟踪分公司及机构编制执行情况与需求，确保人力资源配置的有效性，根据实际业务发展收集和分析编制需求、并定期（年度）反馈至总公司；
2、根据总公司要求，落实组织架构变革项目在分支机构的推动与落地。
3、对接公司员工福利管理、补充福利体系设计与运营。

任职资格：
1、2026届本科及以上学历；专业不限，人力资源专业优先。
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，有责任心，服务意识好，有创新精神；
3、有志在保险行业长期发展，认可泰康企业文化。



公司福利：
签订劳动合同，五险两金、午餐补贴、带薪年假、取暖降温补贴、年度体检、节日大礼包、生日礼金、补充商业医疗保险等

工作地点：贵州省

职位类别： 其他人力资源类

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