1工作地前7-8个月培训期地点在深圳/上海/成都/北京，可选其中一个城市作为base地；后续有机会去全国城市，以核心一线及二线城市为主。
2招聘行程安排
（1）面试流程简历投递简历初筛AI初面电话沟通线下群面1V1沟通offer录用入职
（2）10月底-11月分别在上海成都北京深圳开展线下群面（若不能现场群面者，谨慎投递）
（3）预计11月下旬入职
3培训培训期有两个阶段1-4个月快速终端门店基础实操及销售；5-8个月通过内部考核逐步成为店长；培训课程丰富且有挑战。
4职业发展路径
（1）销售端（主要路径）终端销售-店助-店长-区域经理大区负责人
（2）后台端（极少）门店销售-店助-店长-转后台岗位-资深-管理
5薪资福利综合月薪7-11K不等，底薪+绩效工资+加班工资+全勤奖金+考核奖金；
6前1年以终端门店销售与集中培训为主，后期可在零售体系内-销售营运渠道商品陈列等多业务模块选择职业赛道。
1本科及以上学历，24-26届，专业不限，纺织/服装/市场营销等专业优先；
2有零售行业实习或全职工作经验，或丰富校内外活动组织等优先；
3对消费品零售行业有浓厚兴趣，学习力及抗压力强，思维逻辑严谨；
4具备优越的共情能力和灵活性，较强的团队精神与创新力，能够实时应对新需求新挑战；
5有喜欢的户外活动，热爱大自然，崇尚户外生活理念。

职位类别： hr

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