1.策划与执行营销活动根据总分公司业务发展的规划，策划营销方案，并对营销方案的实施进行跟进，及时解决出现的问题；
2.团队激励制定年度及阶段性业务发展激励竞赛方案，并按方案对相关单位及个人兑现考核激励措施，促进总分公司稳健经营；
3.销售团队管理细化前台销售人员相关管理的配套制度，并按照规定对前台人员进行管理及实施考核，并跟进考核结果及时将考核结果报备总公司；
4.市场与政策研究负责市场动态及监管动态的调研与分析，并定期撰写分析报告。
1.本科及以上学历，市场营销金融保险等相关专业优先；
2.具备良好的人际沟通组织协调能力和团队合作精神；
3.具备较强的责任感上进心与抗压力。

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