岗位职责:
1.负责起草公司各类行政文件、通知及会议纪要,协助编写公司内部管理制度及工作报告;
2.组织协调公司重大会议及活动的筹备与实施,确保会议顺利进行;
3.负责公司日常收发文管理、公文档案的归档与维护,保障文件流转规范有序;
4.建立和完善公司保密管理制度,确保机要文件安全管理,防止信息泄露;
5.协助落实党政方针政策,参与公司档案管理制度建设和执行监督;
6.负责员工人事档案管理与信息系统维护,支持后勤保障及办公环境管理。
岗位任职条件:
1.本科及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业;
2.具备3年以上企业综合行政或人事管理工作经验;
3.熟悉档案管理制度及办公自动化系统操作,具备较强的组织协调和沟通能力;
4.具备高度责任心及应急处理能力,能适应快节奏工作环境;
5.中共党员者优先考虑。
1.负责起草公司各类行政文件、通知及会议纪要,协助编写公司内部管理制度及工作报告;
2.组织协调公司重大会议及活动的筹备与实施,确保会议顺利进行;
3.负责公司日常收发文管理、公文档案的归档与维护,保障文件流转规范有序;
4.建立和完善公司保密管理制度,确保机要文件安全管理,防止信息泄露;
5.协助落实党政方针政策,参与公司档案管理制度建设和执行监督;
6.负责员工人事档案管理与信息系统维护,支持后勤保障及办公环境管理。
岗位任职条件:
1.本科及以上学历,行政管理、人力资源或相关专业;
2.具备3年以上企业综合行政或人事管理工作经验;
3.熟悉档案管理制度及办公自动化系统操作,具备较强的组织协调和沟通能力;
4.具备高度责任心及应急处理能力,能适应快节奏工作环境;
5.中共党员者优先考虑。
职位类别: 行政/人事/文职/后勤
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