1熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备基础行政能力(如文件起草会议记录办公用品管理等)。
21-3年行政人力资源管理经验工作经验，熟悉企业行政制度及流程熟悉劳动法规及员工关系处理。
3掌握招聘培训薪酬福利等模块操作，具备劳动合同法规意识。
4具备职业道德责任心及团队协作能力，有组织协调问题分析等管理能力
有意者请发简历到邮箱******
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