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下料工段长
1-1.3万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 5-10 年
  • 更新时间: 2025-06-30
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 海南
李经理 hr 近期活跃
岗位职责:
一、生产计划与管理
1. 制定并实施下料工段的生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 根据生产实际情况和订单需求,灵活调整生产计划,确保生产进度和交付期的达成。
3. 监督生产计划的执行情况,确保生产流程顺畅,生产任务有序进行。
二、设备与安全管理
1. 负责下料工段内生产设备的维护和保养,确保设备的正常运行。
2. 定期对设备进行检查和维修,预防设备事故的发生。
3. 严格执行安全操作规程,确保生产环境的安全。
4. 加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和防护能力。
三、生产效率与质量管理
1. 监控下料工段的生产效率,分析并解决生产中的瓶颈问题,提高生产效率。
2. 优化生产流程,降低生产成本,提高产品质量。
3. 负责下料工段内的生产质量管理,确保产品符合质量标准和客户要求。
4. 对生产过程进行定期检查和监控,及时发现并解决质量问题。
四、人员管理与培训
1. 组织和指导下料工段内的生产人员,确保员工的工作质量和效率。
2. 对员工进行技能培训和工作指导,提高员工的技能水平和工作素质。
3. 负责员工的绩效评估和考核,发现和解决员工工作中的问题。
4. 鼓励员工参与技术创新和工艺改进,提高工段的整体技术水平。
五、沟通与协调
1. 与其他工段或部门保持良好的沟通与协调,确保生产过程中的协作与配合。
2. 及时向上级汇报工段的生产情况、问题和解决方案。
3. 协助上级进行生产相关的工作,并提供意见和建议。
六、报表与记录
1. 负责每天生产过程的记录和保存,生产记录要如实反映生产情况和异常现象。
2. 每月底将生产记录交车间,作为工段考核和评比的依据。
任职条件:
1、中专及以上学历,专业不限
2、5年以上钢结构生产制造业工作经验,3年以上下料工段岗位工作经验。
3、熟悉钢结构生产的工艺流程,设备操作流程。
4、责任心强、吃苦耐劳、组织能里沟通能力强,不搞帮派生产公平公正等。

职位类别: 下料工

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  • 所属行业:钢构
  • 所在地区:海南-临高县
  • 联系人:李经理
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