一、专业类管培生
岗位方向：工程审计、运维、IT流程管理、SAP实施顾问、设计师、文案策划、新媒体运营
等
需求专业：计算机、软件、广告、设计、新闻、中文等相关专业
二、其他类管培生
岗位方向：财务、风控、培训、员工关系、招聘、企业文化、人事行政、HRBP、产品总监
助理、运营、客服、珠宝销售等
以上岗位不限专业，有意者皆可报名
薪资待遇：本科6-7K
岗位职责：
1、在集团、子公司的各部门进行轮岗学习，由上级经理直接领导，完成轮岗期间的工作任
务；
2、通过培训、轮岗，结合管培生的兴趣、专业、能力等优势，定向输送给部门及岗位，作
为部门储备干部重点培养；
岗位要求：
1、2023届及以上，全日制本科/硕士及以上学历；
2、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力，亲和力佳，客户服务意识；
3、有学生会/社团/班级干部经验优先；
4、稳定踏实，有较强的成就动机；

职位类别： 储备干部

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