任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社保保障等相关专业；
2、工作经验不限，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够接受长期驻外工作性质。
岗位职责：
1、负责项目部人员的日常劳动关系、薪资福利：包括人员入离职办理，工资、社保造册；
2、项目分包劳务队农民工管理：主要包括农民工进出场管理、劳动合同管理、考勤管理、培训管理以及工资审核。
其他说明：
薪资待遇：5K-8K/月、五险一金。
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社保保障等相关专业；
2、工作经验不限，身体健康，工作踏实，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够接受长期驻外工作性质。
岗位职责：
1、负责项目部人员的日常劳动关系、薪资福利：包括人员入离职办理，工资、社保造册；
2、项目分包劳务队农民工管理：主要包括农民工进出场管理、劳动合同管理、考勤管理、培训管理以及工资审核。
其他说明：
薪资待遇：5K-8K/月、五险一金。
职位类别： 薪资福利经理/主管/专员
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