1.建立并负责监督执行SMT-TPM管理流程规范，保障设备稳定良好运行，满足交付和品质要求；2.通过组织能力建设，配置合理资源，提升设备OEE和线体平衡率，使质量、交付、效率/成本达到组织绩效目标；3.不断学习***装备和先进工艺技术动态，参与新设备，新制程评估和引进工作；设立部属能力提升计划，并不断追求提高；4.制定部属绩效考核指标体系，量化数据的收集及提供执行方案，负责对下属技术员的KPI考核及绩效辅导；任职要求：1.大专及以上学历，电气工程，机电一体化或自动化专业；2. 5年以上SMT行业工作经验，3年以上SMT设备工程团队管理经验；有MPM,DEK,西门子/松下NPM/FUJIAIMEX3，Europlacer,Rehm,Ersa,Heller，点胶/点锡机经验；能检出，排除简单设备故障；有TPM管理经验优先；3.掌握SMT生产工艺；有一定的制程工艺基础：有铅/无铅焊接，焊锡检验标准，Rosh要求，BGA焊接可靠性等；熟悉SMTTPM管理相关知识，有实际推展经验优先；OFFICE软件熟练运用（Word,Excel,PPT…）4.良好的中文/英文书面表达能力，熟练EXCEL、WORD办公软件的操作及应用；良好的汇报能力；具备问题逻辑分析判断能力；优秀的跨部门协调组织能力；优秀沟通能力；能承受高强度的工作压力；

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