岗位职责:1、部门日常事务管理；2、文档管理；3、内外部沟通；4、安排、组织部门会议，协助部门培训等工作的开展；5、领导交办的其他事项。 任职资格:1、本科及以上学历，一年以上部门助理、秘书、人力资源类工作经验；2、熟练使用各类办公软件，拥有优秀的语言与文字表达能力；3、拥有较强的沟通协调能力、人际交往能力、学历能力、逻辑思维能力；4、做事认真严谨，抗压能力强，工作效率高；5、特别优秀者学历可放宽至大专。
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