岗位职责:1、负责部门企业文化体系的搭建与执行，推动企业文化系统建设；2、能主导企业文化相关活动方案创意设计、优化、推广及组织实施，以及文化相关的后期传播和内部沉淀；3、负责部门培训体系建设，和课程开发等相关培训工作；4、负责组织策划部门团建，生日会、座谈会等。 任职资格:1、本科及以上学历，文字功底强，文学类相关专业优先；2、有2年以上企业文化或者培训相关工作经验；3、性格开朗，沟通能力强，能承受工作压力；4、有一定的活动组织能力和策划能力，文笔较好；5、主意满满、爱玩，有自媒体运营经验优先。
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