岗位职责：1，负责辖区人员的招聘和补编工作；2，负责辖区人员的入职、离职、调转、晋升等手续的SHR系统处理；3，负责辖区员工关系处理，档案管理，人事信息的更新和维护；4，负责辖区营销系统转正、半年度及年度绩效考核工作，识别并跟踪培养关键岗位人才；5，负责辖区人事数据分析，输出相关分析报表/PPT;6，领导交办的其他事宜；任职资格：1、大专以上学历、年龄30岁以下，人力资源、工商或行政管理等相关专业；2、一年以上人力资源工作经验，对员工关系、招聘、人事信息系统管理等模块感兴趣（优秀应届生亦可）；3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通及协调能力；4、过往有销售经验或经常与业务部门打交道者优先。待遇：4******元/月（购买五险一金、年终奖、带薪年假、免费旅游、餐费补贴等）工作地点：北京市海淀区八里庄路62号院1号楼1045室
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