1.25-35周岁，本科及以上学历，人力资源管理等工商管理类专业；2.英语口语流利，能作为工作语言；3.有海外（英语国家）人事管理工作经验，包含但不限于招聘、培训、劳动关系管理等经验；4.熟悉孟加拉国人力资源管理工作优先考虑。
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