岗位职责：1、组织实施绩效考核2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织面试； 3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 4、劳动关系管理 5、协助组织、实施员工文化娱乐活动； 6、车辆管理、会议管理、行政费用统筹等岗位要求：1、男女不限，30岁以上，大专以上学历，人力资源管理相关专业；2、两年以上人事行政工作经验；必须具有绩效考核相关经验；3、熟练使用office办公软件；4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳；5、有一定的公文写作能力。
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