一、工作内容 1.组织研究行业、产品的技术发展趋势，参与制定公司技术/产品发展战略和规划，并主持制定实施细则。 2.分管公司技术设计/质量管理部门，完成项目的技术方案制定/对外技术交流/细化设计/处理生产过程中的技术质量问题。 3.完善技术管理体系，并检查、监督实施。 4.对下属进行工作指导、检查、监督、考核、选拔、培养和发展。 二、权责范围 1.权力： （1）协助董事长/总经理对公司的技术创新、技术进步、技术管理等进行统筹管理，并有规划权、制定权、实施权。 （2）对下属员工的工作有指导权、考核权和人事建议权。 2.责任： （1）领导技术设计部门完成公司规定的任务。 （2）领导质量管理部门对公司质量、环境、职业健康安全管理体系的认证负责。 （3）对产品质量和安全负责。 三、能力/素质 1.品行端正，操守良好，待人公允，诚信、自强、敬业。 2.具有强烈的事业心、责任感；良好的计划、组织、协调、沟通、创新、分析判断和解决问题的能力。 四、专业知识/工作经验 1.具有机电一体化的综合知识背景和实际设计经验，熟悉机械设计和加工/电气自动化/焊接工艺三大模块的知识结构。 2.本科以上学历，8年以上焊接切割行业设计工作经验，3年以上技术部门负责人阅历。 五、教育背景 机械/电气自动化/焊接或相关专业大学本科以上学历。 六、计算机/外语/其他技能 1.尚可的英语读、写能力。 2.熟练使用相关设计软件。 3.持有技术类高级专业资格证书。

职位类别： 技术研发经理/主管

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